Back

Manažeři jako Netflix: když hodnotu zapnete jen tehdy, když ji opravdu potřebujete

Netflix změnil způsob, jakým lidé sledují filmy.

Nemusíte čekat na premiéru v televizi, nemusíte chodit do videopůjčovny. Stačí se přihlásit a okamžitě vybírat z obrovské knihovny. Platíte paušál, ať už koukáte každý den, nebo jen občas. Hodnota je v tom, že přístup máte kdykoli – bez složitostí a dlouhého čekání.

FastBoard přináší stejný princip do řízení firem. Okamžitý přístup k manažerovi, který se zapojí přesně tam, kde ho potřebujete. Nečekáte měsíce na nábor a adaptaci. Stačí „zapnout“ a začít spolupracovat.

Jak Netflix vydělává

  1. Předplatné – stabilní příjem z měsíčních plateb umožňuje investice do obsahu a technologie.
  2. Personalizace – doporučování obsahu podle chování diváků udržuje uživatele v systému.
  3. Hybridní model – kombinace klasického předplatného a tarifu s reklamou zvyšuje výnosy a rozšiřuje nabídku.

Co to znamená pro firmy

FastBoard funguje podobně. Okamžitá dostupnost, žádné závazky, žádné čekání. Platíte jen tehdy, když službu opravdu využíváte. Eliminujete riziko náboru a získáváte výsledky od prvního dne.

Závěr

Firmy v Silicon Valley vědí, že úspěch je o rychlých cyklech: testovat, škálovat, znovu testovat. FastBoard vám dává tuto možnost v řízení. Pokud to nefunguje, vypnete to. Pokud to funguje, máte okamžitou hodnotu.